Praca i pobyt w Holandii – Polska w Holandii – Portal Gov.pl; Co warto załatwić w kraju przed wyjazdem do Holandii? Wyjazd do Holandii – z agencją pracy czy na własną rękę? Przez jaką agencję pracy najlepiej wyjechać do Holandii? Czy warto wyjechać do Holandii w 2022 roku? Praca Holandia – Oferty pracy w Holandii – Contrain Zastanawiasz się nad wyjazdem do Holandii w celach zarobkowych, lecz nie wiesz kiedy najlepiej wyjechać, jak znaleźć zakwaterowanie oraz dobrze płatną pracę w Holandii, jakie dokumenty ze sobą zabrać oraz na co zwrócić uwagę, aby nie paść ofiarą oszustwa? Na te oraz inne pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule, zapraszamy! Jak zarobić w Holandii Praca tymczasowa w Holandii – kiedy wyjechać? Jeżeli interesuje Cię wyjazd do Holandii do pracy tymczasowej, np. na kilka miesięcy i masz możliwość wyboru okresu – najlepiej wyjechać w sezonie, w którym jest największe zapotrzebowanie na pracowników. Największe zapotrzebowanie jest w miesiącach od czerwca do sierpnia – września oraz od października do końca grudnia. Oczywiście „najlepszy sezon” jest uzależniony też od danej branży – specyfiki pracy. W pozostałych, niewymienionych miesiącach również znajdziemy pracę, jednak zarobki mogą nie być już tak wysokie jak w sezonie. Średnio w sezonie możemy zarobić na rękę od 300 do nawet 500 euro / tydzień. Z kolei poza sezonem tygodniowa wypłata może wynosić tylko 100 euro. Oczywiście zarobki to kwestia dosyć sporna i rozbieżna, zależy od wielu czynników, jednak warto być zawsze na bieżąco z aktualnymi przepisami dotyczącymi aktualnego minimalnego wynagrodzenia wg wieku stawek wiekowych. Jak szukać pracy w Holandii? Możliwości jest naprawdę dużo – można jej szukać na własną rękę, można przez znajomą/znajomego, przez internet, można też poprzez agencję pracy i chyba jest to najpopularniejsza metoda. Jednak nie należy całkowicie polegać na agencji pracy i mieć do nich 100% zaufanie. O tym jak ustrzec się przed nieuczciwymi agencjami pisaliśmy już tutaj. Jednak zanim podpiszesz umowę z daną agencją pracy zwróć uwagę dodatkowo na poniższe kwestie:Wysokie zarobki, luźne podejście holendrów, mała odległość od Polski są z pewnością atutami przemawiającymi za pracą w Holandii, jednak nie zawsze jest tak kolorowo – zanim wyjedziesz – dobrze się doinformuj! Kara za zerwanie kontraktu. Jeżeli okaże się, że z kontraktu (umowy) wynika możliwość nałożenia na Ciebie kary za jej zerwanie w przypadku np. chęci powrotu do Polski – należy się poważnie zastanowić nad jej podpisaniem, ponieważ może się zdarzyć tak, że zamiast wrócić z pokaźnym dorobkiem do Polski, przywieziesz ze sobą tylko widnieje w umowie zapis o karze, może to jasno oznaczać, że same warunki pracy (również pobytu, zamieszkania) są koszmarne, praca bardzo ciężka, a ludzie z którymi będziemy pracować/mieszkać – złośliwi. Tym bardziej, jak nigdy nie miałeś styczności z pracą za granicą, radzilibyśmy unikać takich dostaniesz do podpisania umowę w języku holenderskim (niderlandzkim), kary najczęściej są wypisane w postaci cyfr, więc powinno zapalić Ci się czerwone światełko! W dalszej części opisujemy, dlaczego nie powinieneś podpisywać umowy, która nie jest w języku polskim i która nie jest dla Ciebie zrozumiała. Ubezpieczenie. Koniecznie dowiedz się czy agencja pracy za pośrednictwem której chcesz wyjechać do Holandii do pracy zapewnia ubezpieczenie i ile ono wynosi. Zazwyczaj nie powinno ono kosztować więcej niż 25 euro / przypadku, gdy agencja nie zapewnia ubezpieczenia lub ma ono wynosić dużo ponad 25 euro – radzilibyśmy raczej z niej zrezygnować, ponieważ jest duże prawdopodobieństwo, że są oszustami, którzy chcą wyłudzić od Ciebie pieniądze. Zakwaterowanie. Niektóre, a raczej większość agencji pracy zapewnia zakwaterowanie. Jedak nie powinno ono wynosić więcej niż ok. 80 euro. Jeżeli śpiewają sobie dużo więcej, prawdopodobnie również trafiłeś na wyzyskiwaczy. Forma wypłacania wypłaty. Pieniądze powinny być zawsze wpłacane na konto bankowe – w Holandii standardowo są wypłacane tygodniówki. Jeżeli agencja proponuje Ci inną formę wypłacania wypłaty, np. w formie jakieś zaliczki albo gotówką – jest to bardzo podejrzane i może być coś na rzeczy. W takim przypadku powinno się wymusić, aby agencja wpłacała wypłatę na konto, jeżeli będzie się wykręcać – uciekaj od takiej agencji jak najdalej. Umowa. Pamiętaj by nigdy nie podpisywać umowy, która nie jest dla Ciebie zrozumiała. Umowa powinna być w języku polskim lub zostać przetłumaczona na język polski. W ostateczności zwróć się we własnym zakresie do profesjonalnego tłumacza języka holenderskiego (niderlandzkiego). Także, jeżeli jakiś punkt nie jest dla Ciebie zrozumiały – koniecznie zwróć się do osoby, która wyjaśni Ci jego dostałeś umowę w języku holenderskim – sprawdź w pierwszej kolejności jakiego jest rodzaju. Powinna być FASE A lub FASE 1/2. Oznacza to, że umowa którą dali Ci do podpisania, jest umową chronioną przez CAO, więc jest większe prawdopodobieństwo, że nie jest to oszustwo. Czasami umowa zawierana jest na okres 1-go tygodnia, co nie powinno być dla Ciebie zmartwieniem, ponieważ jest to typowy okres, który zawiera się w FAZIE A (FASE A). Transport do Holandii Transport do Holandii zazwyczaj zapewnia agencja pracy, z którą podpisałeś umowę. Jednak nie musisz wcale z niego korzystać. Możesz dojechać własnym samochodem lub z kimś się zabrać. Możesz również załatwić sobie transport busem/autobusem, jednak wszystko to będzie wiązało się dla Ciebie z dodatkowym kosztem, dlatego najkorzystniej będzie wybrać transport, który zapewnia agencja. Jadąc swoim samochodem mamy z kolei większe możliwości i swobodę, jednak duże ryzyko otrzymania mandatu za prędkość lub inne wykroczenie, które w Holandii bardzo wysokie. W przypadku konieczności skorzystania z mechanika samochodowego, również musimy liczyć się z dużym kosztem. Zakwaterowanie w Holandii Jak już wspomnieliśmy na początku – zakwaterowanie również powinna zapewnić agencja pracy. Jakich warunków możemy się spodziewać? Naprawdę różnych. Może zdarzyć się, że trafisz do bardzo „skromnego” miejsca, gdzie warunki nie są najlepsze, ale także tam gdzie nie będziesz miał na co narzekać. Zazwyczaj pokoje są 2-3 osobowe, natomiast salon, kuchnia i łazienka dzielona jest z osobami zamieszkującymi pozostałe pokoje. Atutem mieszkania w miejscach załatwionych przez agencję z pewnością jest to, że masz zapewniony transport z domu do pracy, ale także możliwość dorobienia się w postaci nadgodzin. Co zabrać ze sobą do Holandii? Na pewno: dokument tożsamości – np. dowód osobisty oraz paszport, który należy dobrze schować w bezpiecznym miejscu. Gotówkę – ok. 100-300 euro. Śpiwór – nie zawsze jest potrzebny, ale czasami zdarzają się sytuacje, w których może być niezbędny. Telefon komórkowy – w dzisiejszych czasach ciężko obyć się bez telefonu. W Holandii aby nie narażać się na wysokie koszty można skorzystać z dość ciekawych ofert lokalnych operatorów. Jeśli wyjeżdżamy na dłużej i chcemy ze sobą zabrać większe ilości papierosów bądź alkoholu koniecznie zapoznajmy się z dozwolonymi ilościami papierosów i alkoholu, jakie możemy legalnie zabrać ze sobą za granicę. Dokładne informacje znajdują się tutaj. Już niedługo Polacy tłumnie ruszą do pracy za granicę aby podjąć
Każdy wyjazd za granicę, czy to turystycznie, czy zarobkowo, wymaga odpowiedniego przygotowania! Jak wiadomo, nasz bagaż w zależności od środka transportu jest mniej lub bardziej ograniczony. Jakie rzeczy warto spakować wyjeżdżając do pracy za granicą? Poniżej czeka na Was lista rzeczy na wyjazd do pracy za granicą! Czasami wyjazd wiążę się nawet z kilkumiesięczną nieobecnością w domu. Pakowanie się na tygodniowy urlop bywa problematyczne, a co dopiero na tak długi okres czasu! Co zabrać ze sobą ? Najłatwiej odpowiedzieć – że tylko to, co potrzebne. Ale czy wiesz właściwie co jest niezbędne za granicą? Przede wszystkim dokumenty Dokumenty, to pierwsza rzecz o której należy pamiętać pakując się na wyjazd zagraniczny… a często wypada nam z głowy w ferworze przygotowywania ubrań i innych rzeczy! Jakie dokumenty należy zabrać? Dokument tożsamości – dowód osobisty lub paszport (sprawdź do kiedy jest ważny!)Prawo jazdy (jeśli mamy)Karta EKUZ – szczególnie jeśli pracujemy przez polską agencję pracy. Dzięki karcie EKUZ będziemy mogli bezpłatnie skorzystać z opieki medycznejUmowa o pracę/jakikolwiek dokument potwierdzający nasze zatrudnienie – szczególnie istotne w czasach koronawirusa i kontroli granicznych! Bilety na samolot/autobus/dowód rejestracyjny samochodu – w zależności czym jedziemyKarta ICE – warto mieć w portfelu dane kontaktowe do naszych najbliższych w razie gdyby coś nam się stało Dokumentacja medyczna – jeśli chorujemy na jakieś przewlekłe choroby i/lub zażywamy stałe leki Lista ważnych adresów/telefonów – przed wyjazdem warto poszukać najbliższych placówek dyplomatycznych/ambasad czy innych organizacji polonijnych, które nam pomogą w razie kłopotówKarty płatnicze i numer konta w banku – numer naszego rachunku warto mieć gdzieś zapisany, aby móc szybko go podyktować pracodawcy Wskazówka! Jeśli jedziesz za granicę tylko na sezon, załóż konto walutowe w swoim banku – unikniesz przewalutowania wynagrodzenia i formalności związanych z zakładaniem rachunku w zagranicznym banku. Rzeczy, które kupisz tylko w Polsce Na asortyment w zagranicznych sklepach raczej nie ma co narzekać, jednak każdy z nas ma swoje ulubione (a czasem niezbędne) produkty, które można kupić jedynie w Polsce. Przed wyjazdem warto więc zrobić mały zapas, np. naszych ulubionych i sprawdzonych kosmetyków oraz w szczególności leków – zwłaszcza jeśli są to leki na receptę. Lekarz powinien bez problemu wystawić receptę na większą ilość opakowań. Zobacz nasz artykuł o niemieckich odpowiednikach polskich leków >> Odzież i artykuły domowe Jakie i ile ubrań spakować jest kwestią bardzo indywidualną. Mamy jednak kilka pytań, które warto sobie zadać przed skompletowaniem garderoby i innych rzeczy na wyjazd: Do jakiego kraju jedziemy? – Jeśli w chłodniejsze rejony typu Skandynawia to zdecydowanie bardziej przydadzą się swetry i bluzy niż 10 par krótkich spodenek;Czy potrzebujemy ubrania roboczego? Jeśli tak to radzimy skupić się przede wszystkich na wygodnych butach!Na jak długo jedziemy? Warto to wziąć pod uwagę i pomyśleć czy przyda nam się np. zimowa kurtka, czy możemy sobie ją odpuścić. Ciekawostka! Nawet jeśli nie będziesz miał pralki w swoim miejscu zakwaterowania – nie martw się! W wielu krajach na zachodzie Europy popularne są publiczne pralnie. Są one tanie i ogólnodostępne. Lepiej wziąć mniej rzeczy, ale za to wygodnych i sprawdzonych – pranie można zrobić w każdej chwili. Co będzie na miejscu? Ważną kwestią, którą trzeba przeanalizować jest także to, co zastaniesz na miejscu. Przed podjęciem decyzji o wyjeździe należy zorientować się czy Twoje przyszłe mieszkanie (lub pokój) jest wyposażone. Możesz wtedy zrezygnować z wielu zbędnych bagaży, takich jak: akcesoria kuchenne, pościel, ręczniki, lub ograniczyć się tylko do ulubionego kubka czy poduszki. Czym jedziesz za granicę? Na koniec trzeba wziąć pod uwagę środek transportu. Jeśli jedziesz własnym autem, masz o wiele więcej miejsca i tym samym, więcej możliwych rzeczy do zabrania. Niestety transport busem czy samolotem trochę Cię ograniczy, ale nic straconego! Wystarczy dobra organizacja, kilka sztuczek przy pakowaniu i wszytko powinno się zmieścić – na przykład koszulki można zwijać w rulony, które zajmują o wiele mniej przestrzeni. Takie poradniki można znaleźć np. na YouTubie. Jeżeli więc wiesz czym będziesz podróżował, możesz mniej więcej ustalić ile możesz zabrać – czy tylko jedną dużą walizkę, czy kilka kartonów? Na tej podstawie możesz rozpocząć planowanie pakowania. Przykładowa lista rzeczy na wyjazd do pracy za granicą Wyjeżdżając za granicę do pracy, wiele rzeczy można zostawić w Polsce, a inne kupić na miejscu. Jednak bez niektórych produktów nie wolno wyjeżdżać z domu w dalekie podróże. Szczególnie bez lekarstw, które wykupujesz na receptę, telefonu komórkowego i dokumentów. Warto podczas pakowania zrobić listę rzeczy, które ze sobą zabierzesz, tak aby pakując się w drogę powrotną niczego nie zostawić. ubrania: koszulki, ciepłe bluzy, spodnie, kurtka przeciwdeszczowawygodne buty (minimum dwie pary)bieliznaubrania do pracykosmetykileki na receptę, które stale zażywaszzestaw kuchenny: talerz, kubek, miska, sztućcedwa ręcznikipościeltelefon, laptop, ładowarkiulubiona książkadokumenty: dowód osobisty, prawo jazdy, dowód rejestracyjny samochodu, umowa o pracę, karta EKUZ, kartka z kontaktem do bliskiej osoby, kartka z kontaktami do pomocnych instytucjipieniądze: gotówka i karta płatnicza Szukasz sprawdzonych ofert pracy za granicą? Sprawdź aktualne ogłoszenia! Powiązane wpisy Jak stworzyć CV przykuwające uwagę pracodawcy?Zdobądź pracę marzeń z tłumaczem elektronicznymRozważasz przeprowadzkę za granicę? Kilka ważnych pytań, które musisz sobie zadaćStawki minimalne w Holandii – czym jest wiekówka?
Każdy pracownik otrzymuje z agencji minimumloon (płaca minimalna) czyli ponad 1600,- euro brutto miesięcznie (ok. €1400 netto) - choć w praktyce od tego odciągane są koszty utrzymania, mieszkania i dojazdów, itp. Agencja Otto Workforce jest w Holandii największą agencją zatrudniającą od lat wiele tysięcy Polaków - więc
Co zabrać na wyjazd do pracy za granicą? 1000 1000 ReadySteadyGo ReadySteadyGo 16 maja 2022 9 czerwca 2022 Wyjazd za granicę w celach zarobkowych to poważna decyzja – na kilka miesięcy opuścisz swój dom i będziesz musiał poradzić sobie w nowym miejscu. Aby maksymalnie ułatwić sobie życie i pracę, powinieneś dobrze przygotować się do wyjazdu i zabrać ze sobą zarówno niezbędne, jak również po prostu przydatne rzeczy. Co zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Lista niezbędnych rzeczy Niezależnie od tego, czy wyjeżdżasz do kraju należącego do Unii Europejskiej, czy do państwa niezrzeszonego w UE, musisz zabrać ze sobą niezbędne dokumenty i spełnić kilka obowiązków. Dokumenty Tym, o czym przede wszystkim należy pamiętać, są dokumenty potwierdzające tożsamość, a więc dowód osobisty i paszport. Wyjeżdżając do Holandii lub innego państwa ze strefy Schengen, wystarczy dowód osobisty, jednak jeśli posiadasz paszport, również zabierz go ze sobą. Przed wyjazdem sprawdź ich datę ważności – jeśli jest zbyt krótka, wyrób nowy dokument. Potrzebujesz na to około 30 dni, więc nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę. Przebywając w Holandii, pamiętaj, aby nie nosić obu dokumentów razem. Jeśli któryś z nich ulegnie zniszczeniu, zagubieniu lub kradzieży, będziesz mógł posługiwać się drugim dokumentem. W przypadku, w którym utracisz oba, pomoc uzyskasz w Ambasadzie RP w Hadze. Z urzędem możesz skontaktować się mailowo, telefonicznie lub osobiście – niezbędne telefony i adresy znajdziesz na stronie Choć nie jest ono koniecznością, przyda się również prawo jazdy. Jego posiadanie to dodatkowy atut dla pracodawcy oraz szansa na znalezienie lepszej pracy. Jeśli masz prawo jazdy, możesz pracować jako kierowca lub dostawca, a dodatkowo zyskujesz większą elastyczność poruszania się po Holandii, nie tylko na trasie dom – praca. Konto w banku Wyjazd do pracy za granicę wiąże się oczywiście z otrzymywaniem wynagrodzenia. W Holandii jest ono wypłacane jedynie przelewem na konto w banku, dlatego jeśli jeszcze go nie masz, musisz je założyć. Obowiązującą walutą jest euro, dlatego powinien być to rachunek walutowy właśnie w tej walucie. Wypłaty są przelewane jedynie na konto, które należy do Pracownika, dlatego musisz posiadać rachunek, którego jesteś właścicielem. Nie możesz korzystać z konta siostry, żony, ojca czy współpracownika. Jeśli nie masz własnego konta walutowego i nie chcesz go zakładać, możesz skorzystać z konta Revolut. Dzięki niemu nie tylko odbierzesz swoje wynagrodzenie za pracę, ale również wygodnie i szybko zapłacisz rachunki lub dokonasz innych płatności. Jak założyć konto Revolut znajdziesz tutaj: Telefon z dostępem do internetu Praca za granicą wygląda inaczej niż w Polsce. Tutaj znasz najbliższą okolicę, posługujesz się miejscowym językiem i nawet jeśli się zgubisz, zawsze możesz zapytać o drogę. Przebywając w Holandii, nie będzie to już tak łatwe. W sprawnej komunikacji pomoże Ci telefon z dostępem do internetu. Za pomocą telefonu będziesz komunikować się z holenderskim biurem pracy, otrzymasz plan pracy, a także tygodniowe rozliczenie, tzw. salaris, czyli odpowiednik polskiego paska płac. Na telefonie możesz również zainstalować aplikację z nawigacją, dzięki której będziesz mógł bez problemu poruszać się po mieście – do pracy, sklepu czy okolicznych zabytków. Gotówka Początki zawsze są trudne i dopiero na miejscu okaże się, czy w Twojej walizce znajduje się wszystko, co jest potrzebne w pierwszych dniach w pracy. Aby się zabezpieczyć, dobrze jest mieć przy sobie nieco gotówki – tyle, żeby wystarczyło na pierwsze dwa tygodnie, a więc minimum do pierwszej wypłaty. Rzeczy przydatne na wyjazd do pracy za granicą O tym, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy, decyduje to, gdzie wyjeżdżasz, a także jakich warunków możesz spodziewać się na miejscu. Dobre przygotowanie to podstawa, dlatego przed wyjazdem do pracy do Holandii, pomyśl o wszystkim, co przydaje Ci się w życiu w Polsce. Odzież na każdą pogodę Wyjeżdżając do pracy za granicę, musisz zadbać o odpowiednie ubrania i obuwie. Kupowanie wszystkiego na miejscu nie jest dobrym pomysłem, ponieważ holenderskie ceny różnią się od polskich, a podstawowe elementy odzieży mogą być znacznie droższe. Pamiętaj więc, aby wziąć ze sobą ubrania na każdą pogodę i spakować zarówno rzeczy na chłodne dni, jak i na te cieplejsze. Aby niczego nie zapomnieć, zrób listę. Powinny się na niej znaleźć: odzież termiczna, np. z Decathlonu, płaszcz przeciwdeszczowy, dwie czapki – ciepła i z daszkiem, dwie pary rękawiczek, specjalistyczne buty ochronne – jeśli jeszcze ich nie posiadasz, możesz je kupić podczas podpisywaniu kontraktu w biurze. Niezbędne informacje na ten temat znajdziesz w naszym informatorze. Przyda się z pewnością zapewniająca komfort bielizna, kilkanaście par skarpet oraz wygodne spodnie, koszulki i bluzy. Leki W Twoim bagażu powinny się znaleźć również leki, szczególnie te, które przyjmujesz na stałe lub często. Zabierz ze sobą zapas na trzy miesiące. Przydadzą się również leki na podstawowe dolegliwości, a więc środki przeciwbólowe i przeciwgorączkowe, maść przeciwzapalna, pomocna przy bólach mięśni, a także coś na wypadek zatrucia pokarmowego, czyli węgiel aktywny, elektrolity lub środki przeciwbakteryjne. Kosmetyki Jeśli masz swoje ulubione kosmetyki lub środki higieniczne, uzupełnij w nie swój bagaż. Najlepiej zabrać ich większą ilość, ale dostosuj ją do wolnego miejsca w walizce. Potrzebne rzeczy możesz też kupić na miejscu, a ze sobą zabrać jedynie zapas na pierwszy miesiąc. Środki czystości Kwatery dla Pracowników są umeblowane, jednak nie znajdziesz tam podstawowych środków czystości. Na początek przyda się więc proszek do prania lub kapsułki, płyn do mycia naczyń i gąbka, papier toaletowy, ręczniki jednorazowe czy chusteczki higieniczne. Nie bierz jednak zbyt dużo – środki czystości możesz kupić na miejscu w cenie podobnej jak w Polsce. Żywność Wyjeżdżając z Polski, z pewnością będziesz tęsknić za ulubionymi potrawami czy produktami. Jeśli jest to żywność, która ma długi termin przydatności do spożycia i nie wymaga przechowywania w lodówce, możesz ją zabrać ze sobą. W miejscu zakwaterowania jest dostęp do lodówki, jednak miejsce w niej jest ograniczone dla każdego Pracownika, dlatego nie włożysz do niej zbyt wielu produktów. Co jeszcze zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Mówi się, że przezorny zawsze ubezpieczony i lepiej nosić niż się prosić. Te dwa powiedzenia znajdują zastosowanie podczas przygotowań do wyjazdu za granicę do pracy. Zapasowy telefon Jak już wiesz, posiadanie sprawnego telefonu jest bardzo ważne, ponieważ pozwala on na stały kontakt z pracodawcą oraz pomaga w poruszaniu się po okolicy. Aby nie zostać bez możliwości kontaktu, weź ze sobą zapasowy telefon. Skorzystasz z niego, jeśli podstawowy sprzęt ulegnie awarii lub go zgubisz, a nie będziesz chciał wydawać pieniędzy na zakup nowego. Holenderska karta SIM Kontaktowanie się z pracodawcą lub obsługą biura pracy za granicą, wymaga posiadania holenderskiego numeru telefonu. Jeśli nie otrzymasz karty SIM w biurze, postaraj się ją kupić samodzielnie. To pozwoli Ci zaoszczędzić na połączeniach z polskiego numeru na holenderskie. W taką kartę możesz zaopatrzyć się jeszcze przed wyjazdem z Polski, np. kupując ją na Allegro lub już po przyjeździe do Holandii. Uchwyt na telefon do roweru W Holandii Twoim podstawowym środkiem transportu będzie rower. Aby bezpiecznie poruszać się nim po holenderskich drogach, a jednocześnie nie zgubić się, przyda się uchwyt do telefonu montowany na rowerze. Dzięki niemu będziesz mógł wygodne i bezpieczne korzystać z nawigacji podczas jazdy. Zestaw kuchenny Kwatery udostępniane przez READY STEADY GO są w pełni wyposażone w niezbędne naczynia, sztućce i garnki, z których każdy lokator może korzystać. Jednak jeśli wolisz mieć własny talerz lub kubek, możesz zabrać ze sobą nie tylko suchy prowiant, ale również zestaw naczyń i sztućców, który pozwoli Ci swobodnie spożywać posiłki. Zanim wyjedziesz za granicę do pracy, zainstaluj na telefonie kilka aplikacji Już w trakcie podróży do Holandii przekonasz się, że posiadanie na telefonie niektórych aplikacji potrafi znacznie ułatwić życie. Przyda Ci się przede wszystkim Tłumacz Google, dzięki któremu znacznie łatwiej będzie Ci się komunikować zarówno po angielsku, jak i niderlandzku, np. podczas zakupów spożywczych. Po przyjeździe sprawdzi się także Vivolang, czyli platforma do nauki języka angielskiego, dostępna za darmo dla Pracowników agencji READY STEADY GO. Do kontaktu z rodziną i przyjaciółmi przyda się WhatsApp. Dzięki tej aplikacji zadzwonisz na numery zagraniczne bez żadnych opłat. Nie zapomnij o skutecznej nawigacji, np. aplikacji która nie wymaga dostępu do internetu. Dostępna tam opcja tworzenia pinezek pozwoli Ci nanieść na mapę i zapisać najczęściej wykorzystywane lokalizacje, np. pracę lub dom. Wyjazd do pracy nie taki straszny Planując wyjazd do pracy, dobrze jest zrobić listę rzeczy, które powinny znaleźć się w podróżnej walizce. Jeśli chcesz jeszcze lepiej przygotować się do wyjazdu, przeczytaj artykuł “Zarobki w Holandii – dlaczego nie otrzymuję ofert z wyższą stawką godzinową?”, w którym znajdziesz kilka przydatnych informacji o tym, co u Pracowników cenią holenderscy pracodawcy. Teraz już wiesz, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy i jak się do niego przygotować, więc sporządzenie listy będzie znacznie łatwiejsze. Zatem, do dzieła! Zatyczki do uszu; Opaska na oczy; Sex seniorów w sanatorium – co zabrać. Jeżeli bierzemy pod uwagę taką ewentualność to warto zabrać ze sobą nie tylko wyjściowy strój czy ładną bieliznę, ale także paczkę prezerwatyw i lubrykant. Brak obaw przed zajściem w ciążę nie zwalnia nas z dbania o zdrowie swoje i partnera. Ludowa mądrość głosi, że lepiej się zabezpieczać. Żeby wiedzieć jak, trzeba się najpierw dowiedzieć przed czym! Rozpoczyna się sezon, kiedy zainteresowanie dodatkową pracą rośnie. Polacy, zachęceni wysokimi zarobkami coraz częściej decydują się na podjęcie pracy w Holandii (zdarza się, że jest to ich pierwszy wyjazd za granicę). W Polsce agencje pracy zadbały o to, aby wyjazd był w pełni uczciwy i legalny. A co się dzieje w Holandii? Czasami w Holandii, pracowników przejmują całkiem inne agencje o których w umowach nie było mowy! Przed wyjazdem do pracy warto się przygotować i dowiedzieć jak najwięcej o warunkach zatrudnienia! Co powinieneś wiedzieć zanim podejmiesz decyzję o wyjeździe do pracy? Holandia potrzebuje pracowników czasowych! Trzeba być jednak świadomym tego gdzie i na jakich warunkach będziesz pracować. Wybierając agencję pracy, koniecznie musisz zwrócić uwagę na kilka podstawowych rzeczy. Oto kilka z nich: • Certyfikat ABU lub NBBU – czy dana agencja posiada ten certyfikat? • Warto również sprawdzić, czy dana agencja figuruje w rejestrze, który prowadzi marszałek danego województwa.• Umowa o pracę powinna być w języku polskim! Tylko wtedy będziesz w stanie zrozumieć na jakich warunkach zastaniesz zatrudniony• Ile godzin dziennie i tygodniowo będziesz pracował?! Pamiętaj, że pracodawca nie może wymagać od ciebie pracy dłuższej niż 12 godzin dziennie • Kto pokryje koszty przejazdu, czy ty będziesz nimi obciążony, czy dana agencja pokrywa koszty dojazdu do pracy?• Istotny jest również moment wypłaty wynagrodzenia oraz to ile będziesz zarabiał. Pamiętaj, że w Holandii są wymogi co do minimalnego wynagrodzenia!!• Ubezpieczenie na koszty leczenia! W Holandii każda osoba pracująca ma obowiązek posiadać ubezpieczenie zdrowotne.• Zakwaterowanie. Czy agencja pracy gwarantuje zakwaterowanie i za jaka cenę. Pamiętaj, że zakwaterowanie musi spełniać wymogi BHP, agencja nie ma prawa umieszczać swoich pracowników w starych i zaniedbanych lokalach. Co ze sobą zabrać? Jeżeli wszystkie formalności związane z wyjazdem do pracy są dopięte na ostatni guzik, praca jest dobra i mieszkanie też pozostaje jeden dylemat… jak się spakować? O czym nie zapomnieć? Co może mi się przydać? Oprócz ubrań i kosmetyków, które oczywiście są niezbędne pamiętaj o:• dokumentach – szczególnie pamiętaj o dowodzie osobistym!• telefonie komórkowym (a najlepiej dwóch) – w dzisiejszych czasach ciężko obejść się bez telefonu,• pieniądzach – przygotuj się finansowo! Zanim dostaniesz pierwszą wypłatę, musisz się przez pewien czas utrzymać.• mapka i rozmówki – pamiętaj, że jedziesz do obcego kraju! Nie wstydź się z tego korzystać! Ułatwi Ci to wyjście z wielu krępujących sytuacji!Zadbaj również o kontakt z bliskimi! Poinformuj ich dokładnie o szczegółach wyjazdu: dokąd wyjeżdżasz, na jak długo, z kim… Ważne, by być z rodziną w regularnym kontakcie!
W Holandii obowiązuje płaca minimalna określana na podstawie wieku i przepracowanych godzin pracy. Od 1 lipca tego roku wiek uprawniający do 100-proc. stawki minimalnej ( 1551,6 euro brutto miesięcznie przy 40-godzinnym tygodniu pracy) obniży się z 23. do 22. roku życia.
Autor: AT •12 maj 2016 13:54 Skomentuj (1) • Rozpoczyna się sezon na wyjazdy Polaków do pracy tymczasowej i dorywczej.• Holandia jest jednym z krajów Unii Europejskiej, w którym Polacy najczęściej podejmują pracę sezonową.• Przed wyjazdem warto zapoznać się z informacjami na temat pracy i życia w Holandii oraz regulacji i procedur w tym kraju. Od roku 2007, w którym otworzył się holenderski rynek pracy, liczba Polaków pracujących w Holandii znacząco się zwiększyła. ( Ze względu na specyfikę rynku, na którym praca najczęściej jest oferowana przez agencje pośrednictwa, przed wyjazdem do Holandii warto się przygotować i dowiedzieć jak najwięcej o warunkach takiego zatrudnienia. - Holandia potrzebuje i wspiera pracowników czasowych, ponieważ są niezbędni dla krajowej gospodarki. Trzeba jednak być świadomym tego, gdzie i na jakich warunkach będziemy pracować, aby nasze oczekiwania były realne. Holenderski rynek pracy różni się od polskiego i warto dowiedzieć się o jego specyfice jeszcze przed wyjazdem – mówi Anna Jensen-Gronkowska, doradca urzędu gminy Westland w Holandii ds. obsługi klienta i emigracji zarobkowej. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Czytaj też: Co drugi Polak myślący o emigracji nie pracuje Aby pomóc emigrującym, Ambasada Królestwa Niderlandów w Warszawie uruchomiła portal informacyjny który zawiera najważniejsze informacje na temat pracy i życia w Holandii, regulacji i procedur, a także adresy stron instytucji oferujących pomoc i wsparcie na miejscu. Użytkownik portalu znajdzie tam informacje na temat poszukiwania i możliwości sprawdzenia wiarygodności pracodawców i pośredników, czy przepisów dotyczących rynku pracy, a także warunków mieszkaniowych. Czytaj tez: Gdzie emigrować za pracą? - Każdemu, kto chociaż raz pomyślał o wyjeździe do pracy za granicę, w głowie pojawia się szereg pytań. I bardzo dobrze, bo jak mówią osoby pomagające Polakom w Holandii za pośrednictwem Fundacji Barka NL, odpowiednie przygotowanie i świadomość ewentualnych komplikacji to podstawa bezpiecznego wyjazdu - informuje Ambasada. Urszula Kozłowska, doradca ds. polityki migracyjnej i spraw społecznych w Ambasadzie Królestwa Niderlandów w Warszawie, podkreśla, że niestety często potencjalni polscy pracownicy nie sprawdzają rzetelnie pracodawców i agencji pracy, ani nie szukają informacji na temat rodzaju umów czy form zatrudnienia. Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU Jeśli chodzi o pakowanie, idealnego „przepisu na zawartość walizki sporządzić się nie da. Inaczej, bowiem będzie wyglądał bagaż wybierającego się na winobranie do Francji pracownika sezonowego, a inaczej informatyka, który właśnie podpisał dwuletni kontrakt na pracę w Irlandii.
Pierwszy wyjazd do pracy za granicę może być stresującym wydarzeniem. Wystarczy jednak odpowiednio się do niego przygotować, a wszystko powinno pójść zgodnie z planem. Dowiedz się, co zabrać ze sobą na wyjazd do pracy w Holandii. Co zabrać do pracy w Holandii?Wyjazd do pracy do Holandii – co zabrać?Praca w Holandii – co potrzebne?Pierwszy wyjazd za granice do pracyCo zabrać do pracy za granicą Holandia – bagaż podręcznyCo zabrać do pracy za granice – akcesoria na podróżPraca w Holandii – co zabrać?Co zabrać do Holandii do pracy – ubraniaCo wziąć do pracy za granicą – odzież do pracyWyjazd do Holandii do pracy – językWyjazd do pracy Holandia – bagażWyjazd do pracy w Holandii – jak się spakować?Holandia wyjazd do pracy – sprawne pakowanieCo wziąć do pracy za granicą – żywnośćCo zabrać do pracy za granicą – na czym zaoszczędzić?Co zabrać za granicę do pracy – konto w euroPierwszy wyjazd za granicę do pracy – kulturaWyjazd za granicę do pracy – co zabrać?Praca za granicą – co zabrać? KierowcyPraca w Holandii – co warto wiedzieć?Co zabrać do pracy sezonowej za granicą – dokumentyDokumenty potrzebne do pracy w Holandii – praca stałaPraca Holandia wyjazd – dla kogo?Pierwsza praca w Holandii – podsumowanieWyjazd do pracy za granicę – co zabrać? Co zabrać do pracy w Holandii? Holandia jest popularnym kierunkiem wybieranym przez Polaków. Wiele osób wyjeżdża tam zarówno w celu pracy sezonowej, jak i na dłużej. Sprawę znacznie ułatwiają agencje pracy, które zajmują się wszystkimi formalnościami, a do tego zapewniają zakwaterowanie i przejazd. Znalezienie pracy i lokum to jednak nie wszystko. Aby podczas wyjazdu nie być narażonym na niespodziewane koszty, należy się odpowiednio do niego przygotować. Poniżej przedstawiamy listę rzeczy, które koniecznie należy zabrać ze sobą do pracy w Holandii. Wyjazd do pracy do Holandii – co zabrać? Najważniejsze przedmioty, które należy zabrać ze sobą na zagraniczny wyjazd, to: dokumenty, czyli ważny paszport lub dowód osobisty, certyfikaty i uprawnienia (np. do obsługi maszyn), prawo jazdy, jeśli się je posiada, karta płatnicza. Należy upewnić się, że posiadane dokumenty nie są uszkodzone ani nie upłynął ich termin ważności. Praca w Holandii – co potrzebne? Podczas wyjazdu za granicę bardzo przydatny jest telefon z dostępnym internetem. Operatorzy sieci komórkowych w Polsce zapewniają dostęp sieci komórkowej na terenie Unii Europejskiej, jednak może to nie wystarczyć. Warto więc na miejscu już zaopatrzyć się w kartę do telefonu z nielimitowanym internetem. Rozwiązanie to nie jest kosztowne, a znacznie ułatwi poruszanie się po obcym mieście i kontakt z bliskimi. Pierwszy wyjazd za granice do pracy Jeśli jedzie się po raz pierwszy do pracy za granicę, warto odpowiednio się przygotować. Przede wszystkim należy poinformować bliskie osoby, gdzie się jedzie i podać im dane kontaktowe do agencji pracy lub pracodawcy. Warto także wysłać im swój adres zakwaterowania. Ułatwi to kontakt w razie nieszczęśliwych wypadków. Należy upewnić się, że telefon ma włączony roaming danych – dzięki temu można pozostać w kontakcie z rodziną. Co zabrać do pracy za granicą Holandia – bagaż podręczny Wyjazd do pracy za granicą wiąże się zazwyczaj z kilkunastogodzinną podróżą autokarem. Warto przygotować się na tę podróż, aby nie musieć po drodze kupować drogich przekąsek na stacjach benzynowych. Koniecznie należy zabrać ze sobą napój, najlepiej wodę, aby uniknąć odwodnienia. Można również przygotować kawę lub herbatę do termosu. Należy także zapakować do bagażu podręcznego coś do jedzenia. Warto upewnić się, że nie jest to żywność, która wymaga przechowywania w lodówce. Świetnie sprawdzą się wytrzymałe owoce, takie jak jabłka, a także słone i słodkie przekąski. Co zabrać do pracy za granice – akcesoria na podróż Kilkanaście godzin w autokarze może być uciążliwe, warto więc zaopatrzyć się w akcesoria, które umilą podróż. Można zabrać ze sobą takie rzeczy, jak: poduszka, słuchawki, zatyczki do uszu, chusteczki, opaska na oczy. Warto mieć pod ręką także podstawowe kosmetyki i coś co umili podróż, np. książkę czy pobrany film. Praca w Holandii – co zabrać? Jeśli chce się zaoszczędzić na życiu w Holandii, można zabrać ze sobą również prowiant, który zje się już na miejscu. W tym wypadku warto zaopatrzyć się w produkty o długim terminie ważności, takie jak konserwy, suche produkty czy nawet słoiki. Wynagrodzenie otrzymuje się dopiero po pierwszym tygodniu w pracy, warto więc być przygotowanym na pierwsze dni. Jeśli ma się miejsce w walizce, warto zabrać ze sobą również takie produkty, jak kawa czy herbata. Z pewnością umilą one pierwsze dni na obczyźnie. Co zabrać do Holandii do pracy – ubrania Pakując się na wyjazd do Holandii należy wziąć pod uwagę warunki atmosferyczne. Dobrze sprawdzić długoterminową prognozę pogody dla miasta, w którym będzie się zakwaterowanym. W Niderlandach panuje klimat nieco chłodniejszy i bardziej wilgotny niż w Polsce – konieczne jest więc zabranie ze sobą dobrej kurtki przeciwdeszczowej. Warto spakować zarówno odzież, w której będzie się pracować, jak i taką, którą można nosić w dni wolne. Dobrze zabrać swoje ulubione stroje, aby czuć się komfortowo. Co wziąć do pracy za granicą – odzież do pracy Zawartość walizki warto dostosować do pracy, jaką się będzie wykonywać. Wiele agencji i pracodawców zapewnia odzież roboczą, w tym obuwie. Jest to wygodne rozwiązanie, ponieważ pozwala zaoszczędzić dużo miejsca w walizce. Jeśli jednak tak nie jest, należy zaopatrzyć się w wygodne ubrania. Osoby, które mają pracować na słońcu, powinny zabrać ze sobą również nakrycie głowy, które pozwoli uniknąć udaru słonecznego. Wyjazd do Holandii do pracy – język Jeśli planuje się spędzić kilka tygodni w Holandii, warto opanować podstawowe zwroty w języku niderlandzkim. W sklepach czy innych lokalach można bez problemu rozmawiać po angielsku, warto jednak umieć się przywitać czy podziękować po holendersku. Dużym plusem będzie także znajomość liczebników i kierunków. Warto pobrać na telefon słownik polsko-holenderski lub angielsko-holenderski, który działa także w trybie offline. Wyjazd do pracy Holandia – bagaż Jeśli jedzie się do pracy w Holandii autobusem, należy zapoznać się z limitami bagażu obowiązującymi u danego przewoźnika. Zazwyczaj limit głównego bagażu, czyli tego, który trafia do luku bagażowego, wynosi 40 kg. Oznacz to, że można zabrać dwie duże walizki po 20 kg. Dodatkowo można mieć ze sobą również mały bagaż podręczny, który chowa się w schowku nad fotelem. Jego maksymalna waga zazwyczaj wynosi 5 kg. Wyjazd do pracy w Holandii – jak się spakować? 40 kg to duży bagaż, nikt więc nie powinien mieć problemu ze zmieszczeniem wszystkich potrzebnych rzeczy. Warto upewnić się, że na miejscu będzie się miało dostęp do pralni, a także sprawdzić, czy zakwaterowanie oferuje pościel, czy też trzeba przywieźć własną. Popularnym rozwiązaniem jest poświęcenie pierwszej połowy bagażu na ubrania, kosmetyki i inne potrzebne rzeczy, a drugiej na żywność. Holandia wyjazd do pracy – sprawne pakowanie Jeśli jednak miejsca w walizce brakuje, można zastosować kilka trików. Ubrania warto zwijać w rulony, zamiast składać. Zajmują wtedy mniej miejsca i znacznie mniej się gniotą. Dobrym sposobem jest także umieszczenie odzieży we wnętrzu butów, które się ze sobą zabiera. Warto wybrać także ręcznik o małej objętości, np. taki wykonany z mikrofibry. Co wziąć do pracy za granicą – żywność Popularną praktyką jest pakowanie ze sobą dużej torby prowiantu. Większość ludzi robi to po to, żeby na miejscu zaoszczędzić. Ceny produktów spożywczych w Holandii są jednak zbliżone do tych w Polsce. Kilkanaście lat temu różnica była mocno odczuwalna, aktualnie nie ma jednak potrzeby pakowania pożywienia na cały wyjazd. Warto jednak wziąć kilka produktów na pierwsze dni, kiedy jeszcze nie otrzymuje się wypłaty. Co zabrać do pracy za granicą – na czym zaoszczędzić? Są jednak grupy produktów, które są dużo tańsze w Polsce niż w Holandii. Należą do nich przede wszystkim alkohol i papierosy. Jeśli jest się więc osobą palącą, warto zaopatrzyć się w kilka opakowań wyrobów tytoniowych. Produkty te są droższe głównie ze względu na wysoką akcyzę w tym kraju. Ma ona na celu zniechęcać Holendrów do nałogów. Co zabrać za granicę do pracy – konto w euro W Holandii nielegalne jest wypłacanie wynagrodzenia w gotówce. Konieczne więc jest założenie konta w euro. Większość polskich banków oferuje tę usługę swoim klientom bezpłatnie. Płaci się natomiast za transakcje kartą wykonywane w obcej walucie. Aby tego uniknąć, należy skontaktować się ze swoim bankiem i poznać jego ofertę dla transakcji międzynarodowych. Dobrym rozwiązaniem są również karty płatnicze, takie jak Revolut, którymi można płacić w dowolnych walutach bez prowizji. Pierwszy wyjazd za granicę do pracy – kultura Holenderska kultura jest typowa dla krajów zachodniej Europy. Przede wszystkim obowiązuje tam otwartość i rzadko spotykane są uprzedzenia wobec imigrantów ze względu na ich kraj pochodzenia. Większość osób jest biegła w języku angielskim, dzięki czemu nie ma problemu z porozumiewaniem się. Holandia jest krajem otwartym i gościnnym, i tego samego wymaga od przyjeżdżających. Szacunek względem jednostki jest tutaj jedną z najważniejszych wartości. Wyjazd za granicę do pracy – co zabrać? Ważnym elementem podczas pakowania się jest kosmetyczka oraz apteczka. Należy zabrać ze sobą wszystkie rzeczy, które są niezbędne na co dzień. Jeśli czegoś się zapomni, można to dokupić w lokalnych sklepach – ich oferta i ceny nie odbiegają mocno od polskich drogerii. Jeśli przyjmuje się na stałe jakieś leki, należy koniecznie o nich pamiętać. Osoby z problemami zdrowotnymi powinny mieć przy sobie zapisane swoje dolegliwości w języku holenderskim lub angielskim, aby ułatwić komunikację w sytuacji nagłej potrzeby medycznej. Praca za granicą – co zabrać? Kierowcy Osoby, które planują prowadzić samochód lub inne pojazdy w Holandii powinny się do tego odpowiednio przygotować. To samo dotyczy tych, którzy planują jechać do pracy za granicę własnym samochodem, a nie zbiorowym transportem. Konieczne jest zabranie ze sobą ważnego prawa jazdy i dowodu rejestracyjnego. Warto mieć też pod ręką dowód ubezpieczenia pojazdu, aby uniknąć wysokich kosztów w przypadku nieszczęśliwych wypadków. Praca w Holandii – co warto wiedzieć? Przed wyjazdem należy zapoznać się z podstawowymi przepisami prawa panującymi w Holandii. Warto przeczytać kilka artykułów na temat przepisów drogowych w Królestwie Niderlandów oraz o kulturze tego kraju. Jest to szczególnie istotne, ponieważ przebywając na terenie tego państwa należy przestrzegać jego prawa. Przestępstwa i wykroczenia popełnione tam będą sądzone na podstawie lokalnych przepisów. Co zabrać do pracy sezonowej za granicą – dokumenty Jeśli wyjeżdża się do Holandii w celu pracy sezonowej, czyli na krócej niż 4 miesiące, potrzebuje się innych dokumentów niż w przypadku stałego pobytu. Konieczne jest posiadanie ważnego dowodu osobistego lub paszportu, a także dokumentów upoważniających do wykonywania danego zawodu, jeśli są one wymagane. Nie ma konieczności meldowania się w urzędzie gminy, jednak posiadanie meldunku tymczasowego może pomóc w załatwianiu spraw z bankami i ubezpieczycielami. Dokumenty potrzebne do pracy w Holandii – praca stała Jeśli natomiast planuje się wyprowadzić do Holandii na okres dłuższy niż 4 miesiące, konieczne jest zameldowanie się w urzędzie gminy. W tym celu należy przygotować swój dowód osobisty, a także umowę najmu mieszkania. Trzeba wyrobić również numer BSN, który jest podstawą do rozliczenia podatku. Praca Holandia wyjazd – dla kogo? Wyjazd do pracy za granicę jest doskonałym sposobem na zarobienie pieniędzy. Agencje pracy znacznie ułatwiają proces zatrudnienia i zorganizowania życia na miejscu. To doskonała okazja dla osób, które chcą dorobić podczas wakacji. Jest to również dobre rozwiązanie dla tych, których nie satysfakcjonują zarobki w Polsce. Wypłata w euro może znacznie pomóc w utrzymaniu rodziny. Pierwsza praca w Holandii – podsumowanie Praca w Holandii może być pozytywnym doświadczeniem, pod warunkiem, że odpowiednio się do niej przygotuje. Należy zastanowić się nad wyborem agencji lub pracodawcy i załatwić wszelkie formalności. Konieczne jest także zabranie ze sobą wszystkich potrzebnych rzeczy oraz zapoznanie się z zasadami panującymi w miejscu pracy. Takie przygotowanie powinno zapewnić bezproblemowy pobyt w Holandii. Wyjazd do pracy za granicę – co zabrać? Podsumowując, wyjeżdżając do pracy za granicę należy spakować: ważne dokumenty, telefon umożliwiający kontakt z bliskimi, prowiant na drogę i na pierwsze dni, zażywane leki, ubrania do pracy i po pracy, kurtkę przeciwdeszczową. Odpowiednie przygotowanie do wyjazdu z pewnością zmniejszy odczuwany stres i niepokój. Warto przygotować listę i zacząć pakowanie kilka dni przed wyjazdem, aby czuć się gotowym i spokojnym.
enCIsD.
  • saae23iyd1.pages.dev/186
  • saae23iyd1.pages.dev/191
  • saae23iyd1.pages.dev/268
  • saae23iyd1.pages.dev/53
  • saae23iyd1.pages.dev/64
  • saae23iyd1.pages.dev/392
  • saae23iyd1.pages.dev/88
  • saae23iyd1.pages.dev/210
  • saae23iyd1.pages.dev/72
  • co zabrać na wyjazd do pracy w holandii